L’équipe bienveillante

L’équipe veillera à entretenir une relation constructive avec les familles basée sur le respect mutuel, l’écoute, la responsabilité et la collaboration avec chacune d’elles en tant que partenaire de confiance. En conséquence, tous les acteurs de L’île aux trésors s’engagent à établir un climat de confiance en :

• Respectant les familles, de ne pas avoir de jugements ni de chercher à imposer nos propres valeurs.
• Etant responsable face à notre mission : assumer les conséquences de nos actes et de nos erreurs.
• Veillant à tout moment à réaffirmer nos valeurs d’intégrité et de transparence : respect des règles des codes d’éthique et déontologiques prônées par l’école.
• Acceptant de rendre compte régulièrement de notre action.
• Faisant preuve de solidarité voire d’altruisme indispensable à un service de qualité.